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    組織文化的特征有

    • A、整體性
    • B、獨特性
    • C、繼承性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、連續(xù)性
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    （名解）斜向溝通

    （名解）控制幅度

    同一工作群體內(nèi)部的溝通以及同級別同層次成員之間的信息溝通是

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、斜向溝通
    • D、水平溝通

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